資料來源與更新紀錄

薪資費率的試算年度是民國 115 年,頁面修訂日 2026-10-25。費率對回官方檔的每一列。116 年分級表尚未公告。勞保局已公告116/1/1 起勞保普通事故費率由 12.5% 調為 13%(含就保 1%),分級表公告前試算仍用 115 年費率。

2026-10-24 下載的官方檔
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bli_labor_premium_share_general.pdf/.xlshttps://www.bli.gov.tw/Files/25696 , /Files/25695 (頁 https://www.bli.gov.tw/0011588.html )115/1/11680 格全數重現(勞保11.5%、就保1%分別四捨五入後相加)
bli_labor_insurance_salary_grades_1150101.pdfhttps://www.bli.gov.tw/Files/25661 (頁 0005475.htm)115/1/1,勞動保2字第1140091863號級距 29,500–45,800
bli_premium_calc_notes_partial_month_1150101.xlshttps://www.bli.gov.tw/files/25714 (頁 0014162.html)115/1起官方捨入:每段小數第5位捨去→合計角以下四捨五入,<1元以1元計;30日制
bli_pension_contribution_grades_1150101.pdfhttps://www.bli.gov.tw/Files/25709 (頁 0102563.html)115/1/1,勞動福3字第1140153598號62級 1,500–150,000
bli_0012976_pension_contribution_calc.html / bli_0101852_pension_faq.htmlhttps://www.bli.gov.tw/0012976.html , 0101852.html現行勞退=提繳工資×率×日/30,角以下四捨五入
nhi_premium_burden_employee_1150101.csvhttps://info.nhi.gov.tw/api/iode0000s01/Dataset?rId=A21030000I-B10006-00V (頁 https://www.nhi.gov.tw/ch/cp-19418-9eefb-2576-1.html )115/1/1,衛部保字第1140153424號58級 0 誤差(5.17%×30%;眷屬最多計3口;平均眷口0.56)
nhi_supplementary_premium_manual.pdfhttps://www.nhi.gov.tw/ch/dl-64814-5f26c2b955c24ebbbbf1479877ecfb7e-1.pdf手冊11501獎金補充保費 2.11%,超過投保金額4倍部分,角以下四捨五入;官方例題重現
nhi_supplementary_premium_QA.pdfhttps://www.nhi.gov.tw/ch/dl-26432-f744a781bf4043618d0bd5b4a4c5518a-1.pdf1150105同上
nhi_supplementary_formula.htmlhttps://www.nhi.gov.tw/ch/cp-4516-74b0f-2613-1.html—NHI 擋 curl,僅存殼;以 WebFetch 讀取內容
mof_withholding_table_115.pdf / _notes.pdfhttps://www.dot.gov.tw/download/52040e15e8df4b74a7d8c5188620a35c , /ff01e281e0da465eb519fa72fec8aeb0115/1/1,台財稅字第11404675280號 (114/12/4)10,080 格以推導規則全重現(規則非官方明文→上線用查表)
mof_income_tax_amounts_115.pdf / mof_income_tax_quick_formula_115.pdfhttps://www.mof.gov.tw/download/bb34472701e4443c910788e792dae85c , /ae68ed6e8bfd4b66b0e7bc0ab515bdd0115年度免稅額101,000、標扣136,000/272,000、薪特227,000、級距
mof_dot_income_tax_amend_1150911.htmlhttps://www.dot.gov.tw/singlehtml/ch26?cntId=6277e10fca6c4e78897165a6a892eb4e115/9/11 公布,溯自115/1/1未成年子女免稅額 151,500;勞保等保費不受2.4萬列舉上限(115年度結算適用,扣繳稅額表未反映)
mol_min_wage_history.htmlhttps://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28180/70460/76761/76833/115/1/1: 29,500/196;116/1/1: 30,900/205—
mol_min_wage_115_press.html / mol_grade_table_115_press.htmlhttps://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/84947/ , /86680/114/10, 114/11—
mol_overtime_hourly_wage_faq.html / mol_overtime_calc.htmlhttps://www.mol.gov.tw/1607/28690/2282/2284/2290/7119/post , https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28180/81521/81707/2026-01-01 更新月薪÷30÷8(除另有約定)
law_N0030001.html 勞基法https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0030001113/07/31 修正§2,17,24,32,39,84-2
law_N0030002.html 勞基法施行細則https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0030002—§10 經常性給與排除、§20-1 延長工時定義
law_N0030020.html / law_N0030021.html 勞退條例/細則https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0030020 / https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0030021108/05/15§12 新制資遣、§14 自提免稅;細則§22 角以下四捨五入
law_G0340003.html 所得稅法https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=G0340003115/09/11 修正—
law_G0340028.html 各類所得扣繳率標準https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=G0340028110/06/30§2 薪資二擇一(稅額表或5%)
law_G0340013.html 薪資所得扣繳辦法https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=G0340013113/12/31 修正、114/1/1 施行§6 未填表/兼職/非每月薪資5%;§7 ≤2,000免扣、未達起扣點免扣

每一筆的核對日、狀態與官方網址在資料查核紀錄。

分級表:勞保、健保、勞退、基本工資歷年。

薪資中位數、平均、行業與百分位用主計總處、勞動部的統計檔,發布日寫在薪資統計各頁。

搜尋上常見的三個問題在熱門話題,數字用同一套試算。

試算僅供參考

金額對回官方檔。116 年分級表尚未公告。

計算說明與來源
  • 勞保 11.5% 與就保 1% 分開進位後相加。員工 20%、雇主 70%、政府 10%。
  • 健保費率 5.17%,眷屬最多 3 口。雇主金額含平均眷口,不隨眷屬增加。
  • 勞退=提繳工資 × 提繳率 × 日數 ÷ 30。雇主試算用 6%。
  • 獎金補充保費 2.11%,超過投保金額 4 倍的部分。扣繳查 115 年稅額表。
  • 最低工資:115 年 29,500/196,116 年 30,900/205。
  • 加班費總額進位、特休曆年制日數,照勞動部試算系統。法令沒有另寫捨入。
  • 勞保老年年金的元以下處理與勞保局公開算例相同。最高投保薪資 45,800。
  • 房貸月付金四捨五入到元。2%、240 期採 5,059。預設利率 2.315%(2026 年 9 月)。
  • 綜所稅應納稅額不足 1 元捨去。115 年度基本生活費尚未公告,差額以 0 計。115 年扣繳稅額表還沒反映未成年子女免稅額 151,500。