2027新制 · 116 年 1 月 1 日
116年新制懶人包
116 年 1 月 1 日起生效的薪資相關調整:最低工資每月 30,900 元、時薪 205 元,勞保普通事故費率 13%(含就保 1%)。
最低工資
每月 29,500 元調到 30,900 元,時薪 196 元調到 205 元。眷屬 0、未自提、有就保時,全月實領由 NT$28,304 變成 NT$29,580,多 NT$1,276。
30,900 元在 115 年勞保分級表是第 3 級,投保薪資 31,800 元。116 年那一列已改用普通事故 12%(費率 13% 含就保 1%),健保與扣繳仍是 115 年的表。
來源:勞動部最低工資歷史。116 年最低工資 · 用 30,900 試算 · 快訊 · 時薪與實領
勞保費率
116 年 1 月 1 日起普通事故費率由 12.5% 調為 13%(含就保 1%)。用 115 年 11 個一般投保級距重算,員工每月勞保加就保增加 29 到 46 元。分級表公告前,試算工具仍用 115 年費率。
苗栗縣生育津貼
116 年 1 月 1 日起第 2 胎以後提高到每名 5 萬元;今年(115 年)出生的仍是每名 2 萬元。死胎或自然流產 1 萬元:設籍滿 6 個月、懷胎滿 20 週,事實發生之日起 6 個月內申請。這條自 114/1/1(113/9/5 修正)起適用,115/9/21 修正後自 116/1/1 起仍為 1 萬元。
生育與育兒
尚未公告
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資料核對日 2026-10-25。試算快訊
資料核對日 2026-10-25。