116 年最低工資月薪 30,900、時薪 205,全月實領 29,580 元,比現在多 1,276 元
月薪從 29,500 調到 30,900 後,以眷屬 0、未自提、有就保估算,實領從 28,304 元變成 29,580 元;30,900 在 115 年分級表的投保薪資是 31,800。
民國 116 年 1 月 1 日
勞動部記載:115 年 10 月 16 日發布,116 年 1 月 1 日起月薪 30,900 元、時薪 205 元。前一階是 29,500 元、時薪 196 元。
月薪從 29,500 調到 30,900 後,以眷屬 0、未自提、有就保估算,實領從 28,304 元變成 29,580 元;30,900 在 115 年分級表的投保薪資是 31,800。
| 項目 | 115 年 | 116 年 | 增加 |
|---|---|---|---|
| 每月 | NT$29,500 | NT$30,900 | NT$1,400 |
| 每小時 | 196 元 | 205 元 | 9 元 |
月薪多 NT$1,400,時薪多 9 元。116 年勞保、健保、勞退分級表尚未公告。
勞保局已公告116/1/1 起勞保普通事故費率由 12.5% 調為 13%(含就保 1%),分級表公告前試算仍用 115 年費率。
時薪 205 的加班費與部分工時,見116年最低工資。
實領 NT$28,304,雇主成本 NT$35,280。
投保金額 31,800。實領 NT$29,612,雇主成本 NT$37,130。這是假設,不是 116 年核定金額。
這是對照用的試算,不是核定金額。
資料核對日 2026-10-25。來源:115年勞保與就保保費、115年健保負擔金額、115年勞退月提繳工資、116年最低工資、116年投保薪資與勞退月提繳分級表。