主計總處：115年8月經常性薪資中位數 39,714 元（初步）
全體受僱員工每月經常性薪資中位數 39,714 元，是初步統計；用本站 115 年規則試算，這個月薪的實領是 38,090 元。
你的薪水贏過多少人
113年全體，年薪 60 萬約 P57、100 萬約 P81、40 萬約 P24（十分位數之間線性內插估算）。
試算快訊
工業及服務業受僱員工，完整口徑見下方說明。
年薪 60 萬
約贏過 57% 的人P57・介於第5與第6十分位數
113年全體受僱員工，全年總薪資。計算在這台裝置上完成，不上傳、不記錄薪資。內插估算。
年薪百萬是 PR 幾
100 萬介於第 8 與第 9 十分位數之間，約 P81。
官方只公布到第90百分位。沒有 PR95，也沒有 PR99。
怎麼讀
- 分位數之間的分布不是線性的，內插值只是估計。
- 月薪的 D1 等於當年的最低工資（114年 28,590、115年 29,500）。很多人的薪資剛好落在最低工資，所以 D1 到 D2 非常接近，低薪區的百分位會很敏感。
- 年薪的口徑是全年總薪資，包含年終。月薪的口徑是經常性薪資，不含年終。兩者不能混用。年薪換算成月薪時，官方工具用的是 ÷12。
- 範圍不含公務員、學校教職員和農林漁牧業。
官方工具：主計總處個人薪情比比看。月薪分布目前用 115年1至6月（初步值） 的全體 D1–D9。
官方未發布：行業×性別、國籍/工時、縣市（62 個群組不能選）。
未發布的群組
- 行業×性別：工業及服務業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：工業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：礦業及土石採取業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：製造業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：電力及燃氣供應業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：用水供應及污染整治業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：營建工程業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：服務業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：批發及零售業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：運輸及倉儲業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：住宿及餐飲業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：出版影音及資通訊業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：金融及保險業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：不動產業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：專業科學及技術服務業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：支援服務業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：教育業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：醫療保健及社會工作服務業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：藝術、娛樂及休閒服務業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：其他服務業且為男性之受僱員工
- 行業×性別：工業及服務業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：工業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：礦業及土石採取業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：製造業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：電力及燃氣供應業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：用水供應及污染整治業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：營建工程業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：服務業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：批發及零售業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：運輸及倉儲業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：住宿及餐飲業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：出版影音及資通訊業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：金融及保險業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：不動產業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：專業科學及技術服務業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：支援服務業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：教育業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：醫療保健及社會工作服務業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：藝術、娛樂及休閒服務業且為女性之受僱員工
- 行業×性別：其他服務業且為女性之受僱員工
- 國籍/工時：本國籍
- 國籍/工時：外國籍
- 縣市：臺北市之受僱員工
- 縣市：高雄市之受僱員工
- 縣市：新北市之受僱員工
- 縣市：臺中市之受僱員工
- 縣市：臺南市之受僱員工
- 縣市：桃園市之受僱員工
- 縣市：宜蘭縣之受僱員工
- 縣市：新竹縣之受僱員工
- 縣市：苗栗縣之受僱員工
- 縣市：彰化縣之受僱員工
- 縣市：南投縣之受僱員工
- 縣市：雲林縣之受僱員工
- 縣市：嘉義縣之受僱員工
- 縣市：屏東縣之受僱員工
- 縣市：臺東縣之受僱員工
- 縣市：花蓮縣之受僱員工
- 縣市：澎湖縣之受僱員工
- 縣市：基隆市之受僱員工
- 縣市：新竹市之受僱員工
- 縣市：嘉義市之受僱員工
資料發布日
資料最後更新是發布日，不是網站部署日。下一筆預告：2026-11-11：115年9月薪資及生產力統計（含115年1–9月經常性薪資分布）（16:00）；2026-11-30 以前：114年受僱員工薪資中位數及分布統計結果（全年總薪資；含特性別、縣市別）（16:00）。
官方發布時程
| 日期 | 時間 | 發布 | 狀態 |
|---|---|---|---|
| 2026-11-11 | 16:00 | 115年9月薪資及生產力統計（含115年1–9月經常性薪資分布） | 官方預告 |
| 2026-11-30 以前 | 16:00 | 114年受僱員工薪資中位數及分布統計結果（全年總薪資；含特性別、縣市別） | 官方預告（「115年11月30日以前」） |
| 2026-12-10 | 16:00 | 115年10月薪資及生產力統計 | 官方預告 |
| 2027-01-12 | 16:00 | 115年11月薪資及生產力統計 | 官方預告 |
| 2027-02-17 | 16:00 | 115年12月暨全年薪資及生產力統計（含全年經常性薪資分布） | 官方預告 |
| 2027-03-17 | 16:00 | 116年1月 | 官方預告 |
| 2027-04-15 | 16:00 | 116年2月 | 官方預告 |
| 2027-05-12 | 16:00 | 116年3月暨第1季（含分布） | 官方預告 |
| 2027-06-16 | 16:00 | 116年4月 | 官方預告 |
| 2027-07-13 | 16:00 | 116年5月 | 官方預告 |
| 2027-08-11 | 16:00 | 116年6月暨上半年（含分布） | 官方預告 |
| 2027-09-16 | 16:00 | 116年7月 | 官方預告 |
| 約2027年4月下旬 | 115年初任人員薪資統計結果 | 推估（114年版於2026-04-24發布）；勞動部未公開預告 | |
| 約2027年5月下旬 | 115年職類別薪資調查統計結果 | 推估（114年版於2026-05-29發布）；勞動部未公開預告 |
主計總處預告發布時間均為 16:00（Asia/Taipei）。勞動部無公開預告行事曆，日期為依2026年實際發布日推估之「預期月份」，非官方預告。
資料來源：行政院主計總處〈113年受僱員工薪資中位數及分布統計結果〉（2025-11-25）、〈115年8月薪資及生產力統計結果〉（2026-10-15）、薪情平臺 earnings.dgbas.gov.tw。本網站依「政府資料開放授權條款－第1版」（https://data.gov.tw/license）利用，經整理呈現；內插百分位為本站估算，非官方數字。
本站整理公開統計，不代表行政院主計總處或勞動部。
試算僅供參考
內插百分位是本站估算，不是官方數字。
計算說明與來源
- 工業及服務業受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工，除另註明）；不含農林漁牧業、政府機關、小學以上各級公私立學校、宗教、職業團體及類似組織。
- 官方檔用 Ⓟ 表示初步值、Ⓡ 表示修正值。頁面以「初步值」標籤表示，同一個主題只標一次。圖上的方點是初步值，菱形是修正值。
- 資料來源：行政院主計總處〈薪情平臺「個人薪情比比看」內嵌資料（資料年 101–113；113 年資料隨 2025-11-25 中位數發布更新）〉，https://earnings.dgbas.gov.tw/experience_sub_01.aspx；依政府資料開放授權條款－第1版（https://data.gov.tw/license）使用。
- 資料來源：行政院主計總處〈114年12月暨全年薪資及生產力統計結果〉，https://www.stat.gov.tw/News_Content.aspx?n=2724&s=235863；依政府資料開放授權條款－第1版（https://data.gov.tw/license）使用。
- 低於 D1 顯示後 10%，高於 D9 顯示前 10%，不外推。
資料核對日 2026-10-25。來源：薪資百分位。