116 年 1 月 1 日

116年勞保漲多少？每月多扣多少

普通事故費率由 12.5% 調為 13%（含就保 1%）。13% 是普通事故 12% 加上就保 1%，就保仍是 1%，員工各負擔 20%。沿用 115 年一般勞工分級表、只把普通事故從 11.5% 改成 12% 後，員工每月多扣 29 到 46 元。116 年分級表尚未公告，下表不是核定保費。

115 年一般勞工分級表的員工全月勞保加就保。右兩欄把普通事故費率改為 12% 後重算。116 年分級表尚未公告。
級	投保薪資	現行	116 年費率	多扣
1	29,500	738	767	29
2	30,300	758	788	30
3	31,800	795	827	32
4	33,300	833	866	33
5	34,800	870	905	35
6	36,300	908	944	36
7	38,200	955	993	38
8	40,100	1,002	1,042	40
9	42,000	1,050	1,092	42
10	43,900	1,098	1,142	44
11	45,800	1,145	1,191	46

116 年費率每月多扣NT$40

員工勞保＋就保NT$1,002 → NT$1,042

月薪 40,000 元在第 8 級（38,201 元至 40,100 元），投保薪資 40,100 元。這是員工 20% 的勞保普通事故加就保，不含健保。116 年分級表尚未公告。

常見問題

116 年 1 月 1 日起，普通事故費率由 12.5% 調為 13%（含就保 1%）。13% 是普通事故 12% 加上就保 1%，就保費率沒有調。員工各負擔 20%。

用 115 年一般勞工 11 個投保級距重算，員工每月勞保加就保多 29 到 46 元。116 年分級表尚未公告，這不是核定保費。

月薪會對到 115 年分級表的投保薪資，再比較現在和 116 年費率要扣的勞保加就保。不含健保。116 年分級表尚未公告，先以 115 年試算。