2026-11-05
軍公教加給調增 2,000 元：7 月起補發多少？
行政院 115/7/2 核定「116年度軍公教員工待遇提升方案」：專業加給（含教師學術研究加給）及主管職務加給各定額調增 2,000 元，以追加預算方式提前於 115 年 7 月 1 日生效；116 年再實施待遇通案調增 4%。115 年度追加預算編列 107 億元，須經立法院審議通過。
試算
每月增加NT$2,000
115 年補發合計NT$12,000
僅專業加給（或教師學術研究加給）定額調增 2,000 元。 共 6 個月。
金額依行政院方案；實際補發須待追加預算經立法院審議通過，以主管機關作業為準。
目前進度
| 項目 | 狀態 |
|---|---|
| 行政院方案 | 115/7/2 核定 |
| 追加預算 107 億元（含約聘僱人員） | 編列於 115 年度追加預算案項目四／04，須經立法院審議通過 |
| 立法院審查 | 115/11/4–11/5 委員會聯席審查 |
| 三讀 | 尚未 |
| 116 年通案調增 4% | 配合 116 年度預算程序 |
累加調幅（行政院例）
| 職等／類別 | 累加調幅 | 說明 |
|---|---|---|
| 初考初任（委任第 1 職等） | 9.98% | 以本俸 1 級估算 |
| 普考初任（委任第 3 職等） | 8.84% | 以本俸 1 級估算 |
| 高考三級初任（薦任第 6 職等） | 7.80% | 以本俸 1 級估算 |
| 委任第 5 職等組長 | 11.56% | |
| 薦任第 9 職等科長 | 9.04% | |
| 簡任第 12 職等司處長 | 7.22% | |
| 非主管（整體區間） | 5.88%～9.98% | 其餘以本俸最高級估算 |
| 主管（整體區間） | 6.39%～11.56% | 其餘以本俸最高級估算 |
含加給各 2,000 元及 116 年通案 4% 累加。以一般公務人員、支領專業加給表（二）者為例。
常見問題
加給調增多少？
專業加給（含教師學術研究加給）及主管職務加給各定額調增 2,000 元。非主管每月增加 2,000 元；兼任主管則兩項都加，每月增加 4,000 元。
從什麼時候開始算？
行政院核定以追加預算方式，提前於 115 年 7 月 1 日生效。實際補發須待 115 年度追加預算經立法院審議通過。
主管是不是兩項都加？
是。專業加給（或學術研究加給）與主管職務加給各定額調增 2,000 元；兼任主管職務者兩項都適用。
116 年通案調增 4% 什麼時候？
行政院方案載明，加給定額調增後，於 116 年實施待遇通案調增 4%，配合 116 年度預算程序辦理。
為什麼要等立法院？
115 年度追加預算編列調增軍公教人員（含約聘僱人員）專業加給及主管加給 107 億元，須經立法院審議通過。立法院七個委員會於 115 年 11 月 4 日、5 日聯席審查。
資料來源
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資料核對日 2026-11-05。